子ども達の「好き」に思うこと
「好き」にハマる大事さ 中学生の娘は、いま演劇に夢中だ。将来は演劇や映画に関わる仕事がしたいと言い、ボイストレーニングにも通いたいと話している。その様子からも、本気度が伝わってくる。小学生の息子はサッカーにどっぷりハマっ […]
起業して、10年経ってました。
シックスワン10年超えてました。 シックスワンは2014年に起業。今年で11年目になってました。あら、「10周年だ！」とか、そういう感じが全然なく。気がついてみたら、10年を超えることができておりました。 「10年過ぎる […]
これだけは、マーケで抑えておきたい「3つの視点」
難解な理論よりも、結局シンプルな原則 マーケティングにはさまざまな用語があります。○○マーケティングや△△戦略など、新しい言葉が次々に登場しますが、長く実務に関わっていると「やっぱりこれだな」と思う、変わらず役立つ3つの […]
「ReMUJI」に見る「無印良品」ブランドの強さと自信
― 「Re MUJI」が生み出す新しいリピート体験 ― 株価好調の背景にあるかもしれない「ブランド体験」 最近、良品計画の株価が非常に好調だ。右肩あがりでどんどん株価を上昇させている。 そして、それとは無関係なのだが（関 […]
リモートワークの理想形とは？──従業員と経営者、それぞれの視点から考える最適解
はじめに：リモートワークをめぐる“視点の違い” リモートワークに関する意見は、従業員サイドと経営サイドとで大きく異なる傾向があります。最近発表されている各種調査結果によれば、従業員にとってのリモートワーク最大の魅力は、や […]
【フルリモート採用】東大・早慶の優秀インターンを20名採用した方法
シックスワンのインターン採用実績とその背景 シックスワンでは、この数年で20名以上の優秀な学生インターンを採用してきました。スタッフは東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学といった難関大学の理系学生です。当社インタ […]
「認知」と獲得、どちらが正義？マーケティング施策を再考する視点
マーケティングの現場で繰り返し議論されるテーマに、「認知を重視すべきか、それとも獲得を優先すべきか」という問いがあると思います。これ、多くの会社で「あるある」な気がします。「マス系の施策をウェブ系の施策で対立」みたいな感 […]
エアポートテストで、採用ミスマッチを防ぐ
採用面接において、どのような基準で応募者を見極めていらっしゃいますか？華々しい経歴があるかどうか、難関資格を取っているかどうかなど、判断基準は様々です。しかしいわゆるスペック以外にも、重要な基準があります。 今回は、Go […]
構造化面接を行う
グーグルが実施していることで有名になった構造化面接ですが、この方法は、科学や論理を活かした方法で、ロジカルで再現性のある方法です。今回は、構造化面接のメリット・デメリットを整理し、どのようなステップで行えば良いか解説しま […]
理系学生の「研究とインターンの両立」のために行ってる事
シックスワンでは、多くの理系学生に、インターンとして働いてもらっています。募集をかけると、とてもありがたいことに多くの学生から応募をいただきます。が、その秘密は理系学生が研究と仕事を無理なく両立できる仕組み作りをしている […]